Modello Organizzativo 231: il contributo alla diffusione della cultura della legalità negli Enti e nelle Imprese

Le concrete opportunità di crescita connesse all’implementazione in azienda di modelli organizzativi ai sensi della L. 231/01 sono state al centro dell’evento svoltosi lo scorso 11 marzo presso la Dacia Arena di Udine ed appartenente alla 7^ edizione di “Rimettere le scarpe ai sogni”, Progetto di Cultura d’impresa ideato da Salone d’Impresa Spa, realtà attiva nella realizzazione di un “network di comunità” tra persone (manager e imprenditori), imprese (pubbliche e private) e Università.

Nell’ambito della serata la dott.ssa Michela Cignolini ha fornito una testimonianza in merito al contributo che l’esperienza professionale del commercialista/revisore contabile può offrire alle aziende che affrontano il passaggio, prima culturale che organizzativo, nella gestione preventiva dei rischi aziendali.

15/03/2019